龚峰毅

2022-05-16 01:39:35活跃答主

本回答被提问者采纳

想知道您要交多少钱，需从以下两个方面确定：1、缴费的标准，虽然您的工资是3500，那公司是否就是按照这个数字缴纳呢，这个您要首先确定。2、缴费的险种和比例。北京社保个人部分只需要缴纳养老、失业、医疗三个部分，其中养老是8%，失业最新是0.2%，医疗是2%，再另加3元的重疾。单位缴纳养老20%、失业1%、医疗10%、工伤1%、生育0.8%。综上所述，假设单位按3500元为基数进行社保缴纳，个人缴费是10.2%+3元，最终个人缴费约为360元。

黄盛玉

2022-04-22 06:43:05活跃答主

本回答被提问者采纳

正常你的基数是3500但是一般企业都会给员工缴纳最低基数的社保。

黄登莲

2022-02-16 17:14:22活跃答主

本回答被提问者采纳

公司要是正规的话就应该按照你的实际工资来参保，就是说基数是3500，要是公司投机取巧的话会按照平均工资的百分之六十给你上社保，基数是1869和2803来上…。

章观浩

2022-02-24 02:59:35活跃答主

本回答被提问者采纳

1、什么是社会保险?社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。2、社会保险和商业保险有什么区别?立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。3、当前应重点将哪些单位和人员纳入基本养老保险覆盖范围?目前国有企业、集体企业、自收自支和差额拨款事业单位已全部参加养老保险，2003年初河北省政府下发《关于进一步扩大养老保险覆盖面,实现养老保险全覆盖的意见》，重点将国有企业劳务工、乡镇企业、私营企业和外商投资企业以及灵活就业人员纳入养老保险，并做好中断养老保险关系职工接续养老保险关系工作。4、参加养老保险的法规依据主要有哪些?根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发。

车建丽

2022-02-21 19:02:41活跃答主

本回答被提问者采纳

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，即工资是3500元，那社保缴纳基数应该是3500元。若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；若职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。每年社保都会在固定的时间，即可查询本人参保信息。3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

黄砚农

2022-04-13 06:15:31活跃答主

本回答被提问者采纳

3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老：单位20%，个人8%失业：单位1%，个人0.2%；工伤：单位0.5%一2%，个人不交；生育：单位0.8%，个人不交；医疗：单位10%，个人2%+3如：养老单位3500x20%=700，个人3500x8%=280医疗单位3500x10%=350，个人3500x2%+3=73其他险种同此算法。农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。

龙宏辉

2022-02-22 23:30:27活跃答主

本回答被提问者采纳

3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。根据社会保险法的相关要求，企业为员工缴纳的社会保险包括养老，失业，工伤，医疗，生育。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老：单位20%，个人8%；失业：单位1%，个人0.2%；工伤：单位0.5%一2%，个人不交；生育：单位0.8%，个人不交；医疗：单位10%，个人2%+3。农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。企业为员工缴纳的社会保险是按月缴费，每个月员工的个人承担部分在由企业在员工工资中代扣代缴。通过地税交给社会保险管理中心或直接缴费给社会保险管理中心。具体缴费情况：根据每个人的工资水平结合当地的缴费标准以及相关政策执行。