共3条回答来源：维思迈财经2021-08-14
龚宇飞
2022-03-23 07:46:59活跃答主生育津贴是由社保局从生育保险基金中支付。1、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇；所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。2、职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发：对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。
边华英
2022-04-06 11:32:54活跃答主生育津贴和生育手术、检查等费用一起由社保发放到单位账户上。现在基本上是产假结束以后去上班才会办理报销，而产假期间单位也是按100%工资发给你的，就等同于生育津贴。这部分津贴就不会再给员工了，单位只会给你发放计划生育手术、检查等报销的费用。
黄盛珠
2022-01-22 23:11:40活跃答主你休产假期间单位必须发产假工资，然后社保局把生育津贴补贴给单位，如果津贴高于产假工资的，单位要把差额给职工。产假工资和生育津贴，职工不可以双重享受你休了那么多天产假不上班，单位还给你正常发工资，单位社保也缴费正常，那社保局不给写补贴给单位么，如果单位不给你发工资，那么生育津贴你就要找单位全部要过来。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
