龚小芹

2022-05-16 17:37:36活跃答主

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不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2019年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别：第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

齐晓敬

2022-03-21 10:21:27活跃答主

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概念不同：社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。功能不同：社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。发卡地方不同：医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。安全性能不同：社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系，它的安全性、可靠性已通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”，也为未来实现跨省的全国通用打好了基础；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。

赵顺贵

2022-04-28 01:07:37活跃答主

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我们都知道社保卡有两个账户，一个社保账户，一个银行账户。银行账户的资金构成主要是持有者的自由资金和医疗报销。因此通常来说社保卡的钱指的是社保账户。社保账户由两个账户构成，一个是个人账户，一个是统筹账户。按照社保法的规定，医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，记入医疗统筹基金；个人缴费2%，记入个人账户。凡是记入个人账户的资金都会打入本人的社保卡。不过需要注意这里的个人缴费比例2%并不固定，跟缴费档次有关系。社保卡医保个人账户里不仅包括个人缴费，还包括单位医保缴费按一定比例划转，但各地的政策存在不同，因此全国并没有统一的数额。比如北京，根据不同年龄不同比例：在职员工不满35岁，每月划入单位负担部分的0.08%；35岁-45岁，每月划入单位负担部分的1%；45岁以上，每月划入单位负担部分的2%；退休人员，不满70周岁，按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户；70周岁以上，按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户。这些个人账户里的资金就是最终去药店刷卡买药时所使用的资金。知道了社保卡资金来源，就能够更好地了解为什么社保卡没有钱。你可以登录社保网站,输入社保号就能查询养老信息了。

赵风雪

2022-05-14 21:53:54活跃答主

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现在医保卡和社保卡是同一个卡，因为医保是社保的内容之一，社保包括养老工伤医疗失业生育几个险种。单位在给员工买社保时，医保的定点绑定医院是统一绑在某医院的。可以去社保局官网查，也可以问单位绑在什么医院。绑定医院可以自己去社保局官网更改，选个自认合适的就行。如果查不到医保卡绑定，说明单位根本就没给你买医保。建议登陆社保局官网，点“个人网上服务”，进去后查询自己近期的缴费情况，重点看下医疗保险。