共4条回答来源：维思迈财经2020-11-13
黎玉龙
2022-03-28 17:09:56活跃答主这年头，什么都贵就是劳动力不贵。除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
齐明富
2022-02-20 11:06:37活跃答主保险公司的售后专员，不管发在什么平台，大概率都会是一个销售岗位，可以自己去面试试试看，但是不需要抱什么很大的期望。
龚子顺
2022-05-05 06:34:24活跃答主保险公司的售后服务专员。还有什么区域拓展部。感觉上都是差不多的。最基本的一条就是以销售为最终目的的。和市场部的相比，最大的优势就是，每个月会得到一定数量的以前的老的客户的资料。服务专员的责任就是给他们做服务，比如叮嘱他们按时缴纳保费，出险的理赔什么的。还有一个最终的目标，是希望通过给他们保单的分析，找出保障不全的地方，把公司的新的险种推荐给他。另外，给别人销售新的保险也是你的工作。维护客服服务+销售新的保险业务，基本上就是服务专员的工作了。自己主要的还是赚的是销售的佣金。
龚小超
2022-01-15 15:57:39活跃答主不太清楚你所指的售后服务员是什么。但就我目前就职的保险公司，外勤就是个险条线和银保条线两块。你所说的售后的估计指的是续收专员吧。工资不好说，都是背对背的，相互保密。而且要看是哪家保险公司，寿险、财险还是别的险种来自职Q用户：杨先生就是一般的客服人员吧，具体情况需要到当地保险公司了解，各地区各保险公司给出的职位定义不同的来自职Q用户：陆先生。
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