共4条回答来源：维思迈财经2020-07-04
龙少飞
2022-02-09 22:39:36活跃答主首先，建议你带着身份证去所在地社保经办部门去查询你的社保缴费记录俗称的社保，其实是五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，你主要去查养老和医疗保险。如果社保确实没有你的缴费记录，说明公司扣缴了你的社保个人缴费，却没有配套单位缴费划转到社保部门。你可以到当地劳动监察大队或劳动仲裁部门申诉，都是不收费的。希哈。
车建修
2022-03-23 02:57:42活跃答主公司的做法是明显违法了。投诉当地劳动部门，由其责令公司改正，并补缴社保等。
赵香桂
2022-02-25 06:25:33活跃答主如果已经签订了劳动合同的话，那劳动合同是也是两份会交到你的手里边了，那既然能够知道你是在公司已经工作了两年了，但是社保还在扣款当中，一直没有给你交社保的话，你可以去社保局提出你的告诉。因为先不管说他有没有帮你购买养老社保也好，或者是基本保险的，凡是现在要求的就是入职的员工必须要购买保险。
齐春泽
2022-03-06 13:57:12活跃答主1、你可以去劳动保障的社保经办机构去查查,看看到底交了多少，交到什么时候了,自己知道的多一点,才好去和公司谈,带着身份证去查,要去区一级的社保经办机构才能查到。如果查到了你本人的数据，确实没有交齐，你先和公司谈,公司拒不交钱，你再去劳动保障部门投诉，请他们帮你个人调解，帮你去单位说说,因为要是你们单位欠费的话,那就是不会欠你一个人钱的，应该单位都没交。2、你还可以申请仲裁或者去法院起诉。劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：《提交证据材料清单》一式两份;第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类1至6项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：1被申请人身份证明复印件;2申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料与第一类第6项要求相同;3《营业执照》副本复印件;4《法定代表人身份证明书》;5有委托代理人的，需提交《授权委托书》注明委托事项委托代理人的身份证复印件。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
