龙宇锋

2022-04-11 06:05:03活跃答主

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个人缴纳社保需要的资料：选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张;签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。企业首次参加社会保险需提供的资料：1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2、企业营业执照复印件验原件;3、企业组织机构统一代码证书复印件验原件;4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;5、首次参保员工的身份证复印件;6、属新招调入深圳的员工含复、退、转业军人或毕业分配首次参保，须提供市区有调入权限部门批准的调令军队转业干部行政介绍信或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件验原件;随迁入户的须提供户口簿复印件验原件;7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

窦连福

2022-01-13 14:07:56活跃答主

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社保费缴费单位登记账户扣缴有关税费。6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。六、咨询途径社保局12333地税局12366-2。

齐晓峰

2022-01-16 09:56:30活跃答主

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需要提供企业的营业执照原件和复印件，组织机构代码证原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单等。此外，企业在新申请社保登记时还需要提供以下资料：1、法定代表人或者负责人身份证;2、营业执照副本、批准成立证件或者其他核准执业证件;3、国家颁发的组织机构统一代码证件;4、银行开户许可证或者开户核准通知书;5、地方税务部门发放的税务登记证。

米增春

2022-01-17 05:36:02活跃答主

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你是个人办理还是公司帮你们办理呢?个人的话就去社保局看资料,还有咨询社保局工作人员吧,公司帮你们办理就不用理了。

齐晓怡

2022-01-13 10:16:52活跃答主

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需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

黄砥中

2022-01-23 00:22:06活跃答主

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　本地户籍办理个人社保需要什么资料：1、个人信息情况登记表;2、本市户口薄或者身份证原件以及复印件;3、一寸彩色照片2张;4、代办还需要代办人员身份证原件以及复印件。外地户口办理个人社保需要什么资料：1、凭借本人身份证、户口本或者其他有效证件到中心开具人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》;2、本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转移手续，填写《市人才流动人员登记表》一式一份、原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现以及生育情况调查表》一式一份;3、本人携带档案、《市人才流动人员登记表》《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案接入手续即可。

齐景宪

2022-03-07 08:20:56活跃答主

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本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》、身份正原件及复印件。

边占武

2022-02-10 13:29:19活跃答主

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办理个人社保需要的资料1、个人信息情况登记表。2、本市户口簿或身份证原件及复印件。3、一寸彩色照片2张。4、代办还需代办人身份证原件及复印件。5、非本市户籍的自由职业者不能独立参保，只能以企业职工方式参保医疗保险。

黄百色

2022-02-13 05:57:37活跃答主

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一、初次缴费人员需备交如下材料：1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》2、身份正原件及复印件按现行规定办理缴费手续。三、外埠转入人员需备交以下资料：1、2内容同前；3、转出地社保机构出具的“基金转移清单”；4、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手。

赵韦韦

2022-04-03 00:16:17活跃答主

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本地户籍办理个人社保所需资料：1.个人信息情况登记表。2.本市户口簿或身份证原件及复印件。3.一寸彩色照片2张白底。4.代办还需代办人身份证原件及复印件。如果是非当地户籍的自由职业者则不能独立参保，只能以企业职工方式参保社保。

连中连

2022-02-01 00:41:07活跃答主

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办社保卡需要的资料：1、身份证复印件正反两面复印；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件如：伤残证、工伤证、低保证等。办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确。用人单位学校可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道乡镇核对个人基本信息。2、领取社会保障卡。在职人员学生可通过单位学校统一领取；非在职人员可到本辖区街道乡镇领取。3、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

管爱春

2022-03-09 19:30:03活跃答主

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办理社保分两种，一种是企业参保，一种是个人参保。一、企业参保又分成两种：第一种，从未缴纳过保险员工需要准备材料：身份证复印件一寸照片与之签订的劳动合同第二种，之前缴纳过保险员工需要准备材料：保险转移单缴费凭证人员减少表解除劳动合同证明书身份证复印件劳动合同拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。二、个人参保拿着户口本、身份证复印件、一寸照片去户口所在地社保局办理社保即可。

龚峰彪

2022-04-18 06:48:23活跃答主

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公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。一、为职工办理社保公司需要准备的材料在公司给员工办理新增社保业务时，除了员工提供的身份证复印件和照片外公司还是需要准备其他资料的。除了以上个人提供的资料，公司只要把《单位职工参加公司职工社会保险申请表》填好，并盖上公司的公章就可以了。当然，这只是我们这里的规定，其他地区可能会有所不同。但是基本的资料就这些，其他的也就是当地的一些自己的规定，具体可以问一下当地的有关部门。二、公司为新入职员工购买社保的时间公司为了职工购买社保也是有时间限制，公司一定要在规定的时间内给新入职的员工办理社保，以免发生不必要的损失。有的公司在试用期内不给员工购买社保是不合规的，公司只要和员工签订劳动合同就需要在规定的时间内给办理社保。具体的时间就是公司要在用工开始之日起30个工作内给员工购买社保。如果公司在30日后还没有个给员工购买社保的，公司的行为已经构成违法了。三、员工自愿放弃社保公司照样需要承担责任现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用，就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任，到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司，最后败诉赔偿损失的还会是公司。各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。