共3条回答来源：维思迈财经2021-08-22
黄盛福
2022-02-28 04:01:16活跃答主可以，根据劳动合同法的规定，签订劳动合同是在双方平等自愿基础上订立，只要双方协商一致，就可以对劳动合同条款进行变更或终止。所以你和老板都同意变更劳动合同期限。是可以变更劳动合同的。你可以与老板补签订劳动合同，并拿去备=案就可以了，这样就以你最后一份合同为准。
贺黎黎
2022-02-07 23:50:16活跃答主录用人员劳动合同备案时间一般不能改，特别是备案到劳动局的，那么就无法更改。没有备案到劳动局之前，可以更改。
齐春对
2022-02-20 17:43:22活跃答主录用人员劳动合同备案时间一般不能改，特别是备案到劳动局的，那么就无法更改。没有备案到劳动局之前，可以更改。但是，如果确实存在错误或争议，向劳动局提出修改申请，看劳动局如何批复吧。扩展阅读公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。二、劳动合同备案时申报所需要的材料：1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册。
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