龚宇龙

2022-05-11 16:09:32活跃答主

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公司员工离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。办理具体流程：1.原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2.当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3.办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。4.各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

齐明弘

2022-01-27 08:37:21活跃答主

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如果显示增员已经成功了，就再从网上申报一次减员减员成功之后，这员工的社保就不再属于你们公司了。

龚宇飞

2022-04-28 09:52:23活跃答主

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员工离职也可以以个人身份缴纳社保，只是工作时个人缴纳一定社保的同时单位每月也会为其缴纳一定比例的社保，只是个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险，没有其他三险。1、对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。2、如果辞职期间不想补缴，等过两年再找到工作单位，再办理社保续接，这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断，会影响到将来养老金的高低社保停保有严格的条件限制，以下情况可以办理停保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；2、重复参保且结束劳动关系的可停保；3、参保人员出国定居；4、参保人员死亡。停保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》单位盖章；3、参保人身份证原件及复印件1张；4、本人到最后参保的社保局办；5、本人到银行领取停保款项。

齐晗兵

2022-05-06 15:46:06活跃答主

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公司员工离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。办理具体流程：原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

龙小莲

2022-04-19 22:39:22活跃答主

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1.只要存在劳动雇佣关系，公司就应该为员工办理社保，这是国家劳动法规定的。即使是劳动者作出书面承诺，表示自愿放弃办理社保，这种做法也是无效行为，劳动者仍有权要求用人单位为其补办社会保险。根据劳动法规定，参加社会保险既是劳动者和用人单位的权利，也是双方的义务，是国家的强制性规定。员工的书面声明违反了法律强制性规定，不具有法律效力。因此不买是不行的，买了一个月了不能取消。2.严格地说，参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的退保，但是条件非常苛刻。我给你列几条可以取出的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件个人账户储存额全部给付；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。失业保险未建账户，不退款。医疗保险可继续使用余额，用完为止。

龚子鉴

2022-02-25 07:06:13活跃答主

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第一步找到社保局的官方网站，下载广东省税务局电子版，输入用户名及密码登录，选择单位申报业务。下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。员工信息变更界面中选择“停交”选项。4.下一步选择需要停交的人员，点击停交。5.确认停缴人员信息，点击确定即可。

赵顺邦

2022-01-24 21:54:40活跃答主

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网上办理离职员工停缴社保的方法：登录社保部门的网站，输入公司的用户名和密码，在社保网站的页面上把离职员工的信息给删除掉，把其社保设为停缴即可。一、如果员工提前提出离职，当月可以办理手续，次月开始不缴纳，当月是要缴的。二、你也可以带上相关的资料去社保部门的柜台办理。劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

黄益泉

2022-04-16 22:58:51活跃答主

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　　网上办理离职员工停缴社保的方法是登录社保部门的网站，输入公司的用户名和密码，在社保网站的页面上把离职员工的信息给删除掉，把其社保设为停缴即可。一、如果员工提前提出离职，当月可以办理手续，次月开始不缴纳，当月是要缴的。‍二、你也可以带上相关的资料去社保部门的柜台办理。