赵马元

2022-03-07 01:42:55活跃答主

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费用这么贵哦，我们这考试只要60元。就算是买参考书也就100元搞定了。如果是正式编制的内勤，五险一金是有的，但是3000工资有点夸张了，据我了解中国人寿的内勤工资一个月也就1000多点。3000多绝对要让你去做销售的。

辛国秋

2022-04-17 12:36:26活跃答主

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中国人寿周口分公司内勤工作怎么样，有的说不行有的说还行到底怎么样呢。

赵顺西

2022-01-23 09:26:39活跃答主

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中国人寿的内勤一般都是从外勤转内勤，除非是新的分支机构可能考虑从外面直接引进内勤。

齐改琴

2022-03-09 03:40:18活跃答主

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中国人寿内勤面试流程，大概需要经过笔试和面试等环节。笔试环节，需要多复习一些常识性知识，和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对，不要投机取巧，以免给单位以不良的印象。面试环节，需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装，夏季通常是浅色衬衫，深色裤子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏脚趾。内勤又要分以下几个条线：个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资，外勤从保险公司赚取佣金。1、面试回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。2、面试回答问题要围绕专注工作这个中心。3、面试过程中要谦虚谨慎，不能自视过高。4、面试中要体现能够适应“全球一体化”，在多元化的团队中合作中能够取人之长，补已之短。5、面试中要乐观、自信、笑对失败。对一些常见的面试题要适当准备一下。面试官的问题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

连东辉

2022-04-14 12:38:49活跃答主

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内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。比如：理赔，财务，录单，审核、人事、培训等等，太多了。拓展：中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。

黄益生

2022-02-28 23:52:31活跃答主

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我前两天接到去中国人寿实习的通知去面试了面试的时候经理把待遇说的特别好我当时也特别心动直到我实习的第一天才知道实习工资是800再去掉五金还剩600多心里想是不是2个月试用期过了就可以多点待遇今天上楼问的人事科说是实习期拿正式期的80%在去掉五金剩余800多而且那个发展前景根本不大我就辞职了内勤不用做业务只是你说的内勤是做什么的大厅吗大厅就不用去了本人感觉有点像那移动缴费大厅的接待员这么多字自己打出来的分给我吧T_T。

齐文榜

2022-03-07 16:12:43活跃答主

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那个经理所说的内勤岗位不是中国人寿的正式员工，而是经理个人聘请的助理！你可以在办理入职时看一下，签订的一定是代理合同。你想进入中国人寿内勤岗，可以去看下中国人寿的官网，目前正在开始新一期的招聘。

连伟平

2022-02-25 07:32:35活跃答主

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中国人寿内勤职位主要分为两类,业务部门与后援部门：业务部门包括：个险公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。中国人寿财产保险股份有限公司。

齐月娥

2022-05-07 07:07:48活跃答主

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上面的答复太官方了，说真的，要来中国人寿做内勤，最好有思想准备：一朝进了国寿门，从此放假是路人。5➕2，白➕黑。没有法定节假日，没有周末，一年放假超不过20天！没有加班费，法定节假日没有3倍工资。整天给你讲精神，不加班就是没有担当，没有责任！不爱公司！给你套上精神枷锁，整天的道德绑架！不给你发工资条，你永远不知道你工资构成有哪些，你永远不知道你的加班有没有加班费！想休假，除非红白喜事，或者你躺病床上才能休假！想好吧，言尽于此。

连传杰

2022-03-18 11:40:04活跃答主

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这个，主要分为两类业务部门与后援部门：业务部门包括：个险股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。