辛国旗

2022-05-12 07:54:29活跃答主

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一是单位交社保更有保障，享受的险种更多。通过单位交社保，可以交五险，也就是养老、医疗、失业、工伤、生育，而个人交社保，只能参加养老、医疗、失业三险。二是单位交社保缴费更低。以养老保险为例，在单位交社保，单位给你缴20%，这两年阶段性降低为19%，而个人缴纳8%，多缴多得，目前全国企业退休人员的平均养老金水平为2200多元。而个人交社保，一般个人全部负担养老保险的20%，要想拿到同等的养老金水平，对于个人来说，缴费基数和缴费时间都要和在职职工一样，缴费的时候比较吃力。虽然说，通过单位交社保更划算些，不过对于实在不想被工作束缚的自由职业者，还是最好能个人交社保，因为最重要的是，缴纳社保后能够享受医疗保险、大病保险，生病时可以报销不少钱，这等于给自己的身体买一份保险。

梅金虎

2022-05-01 18:55:37活跃答主

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当然是要参加公司的1、个人参保一般仅限于养老保险，而公司参保是五险，除了养老外还有医疗、失业、工伤、生育，谁也不能保证自己不生病、不出工伤……况且目前还涉及到了退休后的医疗保险2、你自己参保仅限于养老保险，其缴费比例为20％，在公司参保共五险，个人缴费比例仅11％，其中养老8％、医疗2％合计28％。当然上述二者计入个人账户余额比例均为8％，养老金计算办法是一样的。虽然你说了不涉及个人缴费金额之类的，但是还是建议以公司员工身份参保：可以有医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。公司不补齐缴费的话你可以向劳动保障监察大队举报，并要求补齐。

边占新

2022-03-13 22:00:43活跃答主

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交的多当然领的多,在单位交养老金以后就在单位办理退休,个人交的在当地街道或社区,缴费比例也不一样。

黄皓莉

2022-04-24 13:55:15活跃答主

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肯定是单位给交好了，个人交社保，一般个人每年全部负担养老保险的20%，要想拿到同等的养老金水平，对于个人来说，缴费基数和缴费时间都要和在职职工一样，缴费的时候比较吃力。

窦连登

2022-02-23 14:07:03活跃答主

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单位缴纳会更好，单位缴纳含五险一金，养老，失业，医疗，工伤，生育这五项。个人缴纳，只有养老和医疗，其他是没有的。而且单位缴纳是有分摊比例的，比如养老金，个人扣缴8%，单位还要负责缴纳20%的比例。

黄皅良

2022-03-04 12:54:13活跃答主

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社保单位交好些，单位缴纳的是职工五险，个人只能缴纳两险：养老保险、医疗保险。2.工作的单位缴纳的话：单位缴纳29.4%，个人缴纳10.5%，个人只负责缴纳一部分。3.如果个人缴纳则需要全额承担养老保险、医疗保险的费用，不能享受其他保险的保障。4.所以说如果企业给缴纳社保的话，自然是企业缴纳比较好，既省钱，保障也全。社保包含五险，“五险”指的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而广义上的“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。依据我国社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。另外养老金可以补缴，而补缴不影响养老金的计算。