共5条回答来源：维思迈财经2021-10-17
米培燕
2022-05-19 12:56:31活跃答主看结果。公司输的话，则要承担本来由工伤保险基金支付责任。并受到社保中心批评甚至处理。对公司名誉造成负靣影响。
连丽钦
2022-03-31 05:31:41活跃答主主要原因只有一个。就是人身伤害赔偿是一个复杂的问题，不仅涉及保险公司，而且仅仅靠双方协商，很难全面顾及双方的利益，尤其是受害方的利益，为避免日后出现问题，因此，有关工伤赔偿问题，还是建议采取司法诉讼的方式解决，对双方，对社会都有利。
辛国根
2022-01-21 16:47:17活跃答主经劳动部门认定工伤，工厂拒绝不赔偿的，向法院起诉打官司一般能赢。所以，首先要认定工伤。工伤认定流程如下：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
赵风莉
2022-04-15 10:02:59活跃答主工伤打官司対公司肯定有一定影响的。因为工伤打官司肯定会影响公司声易，员工在工作中受伤并且致残，公司不同意支付医疗费用，所以通过打官司公司才支付医疗费。
辛培刚
2022-03-31 23:53:54活跃答主一般来讲工伤很少有人打官司，只要双方合情合理处理也没人愿意去打官司，那么至于打官司对公司也没什么多大影响。
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