新开公司缴纳社保

7条回答来源:维思迈财经2020-09-18

齐文清

2022-04-18 07:24:23活跃答主
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登记完了是吧?1、先统计好办理社保的人员名单和总数,按规定时间签定劳动合同。2、以上人员的社保情况,有需要从原单位转移的需通知提供离职证明,有中断社保的需进行补缴。基本就是这些了,看起来复杂,估计这几个地方都要往返一两趟,但是慢慢捋顺了就OK了,亲笔打的哦,祝运~~。

赵颖青

2022-02-05 05:11:36活跃答主
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新公司办理社保,需要以下证件申请办理:1.企业营业执照副本原件;2.组织机构统一代码证书原件;3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;4.企业法人身份证复印件形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险SocialInsurance是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。2019年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变。

齐昌志

2022-05-17 16:43:40活跃答主
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1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据.3、如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位.4、缴纳社保不能挑着上,必须也只能五险全缴.缴费金额按工资总额算,大约为公司缴纳工资总额的34%,个人缴纳个人收入的11%.既如果个人月收入4000元的话,约缴纳450元各地也许略有区别,但不会差很多。

赵韵韵

2022-02-23 08:48:26活跃答主
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新成立公司如何为员工缴纳社保1、企业开社保账户。办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。

齐新红

2022-02-20 23:21:36活跃答主
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公司刚开,只有一个zd法人的情况下,是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保。假设没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但公司里面至少要有一回个人缴。单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证,这是单位在社保的户口带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章办好社保登记证后,在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格。回来后答向劳资索要填报数据。

龙家锐

2022-05-11 21:04:53活跃答主
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新开公司怎么交社保?1、准备资料1)梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2)新办人员需劳动合同原件及复印件;3)续保人员,保证个人窗口已报停、或前单位已报停;4)填写表格。2、填写办理社会保险“网上申报”业务申请表格,经市社会劳动保险经办机构审批后,签署社会保险“网上申报”业务承诺书,授于其“网上申报”业务操作权限。3、办理参保人员增减改变审报的业务操作流程。缴纳社保企业最好每月15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减改变及应交费信息的审报业务,并填写信息、存留相关报表、资料。4、缴纳社保企业办理完上述“网上申报”操作,核对准确无误后,应网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据缴纳社保企业的申请,进行应交费信息的核定,并通过“网上银行”征缴社会保险金。以上就是新开公司怎么交社保的具体流程,当然,如果觉得自己操作很复杂的话,也可以选择类似壹、人、事这种专业靠谱的代缴社保机构进行操作。

黄盛科

2022-03-18 00:40:31活跃答主
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具体步骤如下:1、去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份2019年降低社保费率是长期性制度安排,各类用人单位均可受益“特别值得注意的是,本次降低社保费率具有长期性、受益面广的特点。游钧说,不同于目前的阶段性降低费率政策,这次养老保险单位缴费比例调整是长期性的制度安排,企业可安安心心享受长期政策红利。从受益面看,各类用人单位,特别是民营企业、小微企业都能从中受益;按地区分,除了广东、浙江两省本身社保费率已低于16%,其他各省份都可将费率降到16%,普惠性更强。预计2019年,按照新方案可减轻企业养老保险缴费负担1900多亿元,减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担1100多亿元,3个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。游钧说。除了为企业带来实实在在的减负获得感,本次降费还将产生哪些效果呢?——有利于促进营造公平的市场竞争环境。游钧说,目前,各省份企业缴费比例不统一,企业负担不一。这次降费以后,全国的费率差异将明显缩小,从而有利于均衡企业的缴费负担,促进形成公平的市场竞争环境,也有利于未来实现养老保险的全国统筹。有利于扩大覆盖面,促进养老保险制度健康发展。费率降低,企业参保的门槛也降低了,不仅可以增强企业的活力和发展的后劲,也有利于提高企业和职工的参保积极性,将更多的职工纳入养老保险制度体系中来,形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。

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