在马克思主义经济学中，年剩余价值率和剩余价值率是两个非常重要的概念。二者之间的关系也是经济学研究的热点之一。本文将探究年剩余价值率与剩余价值率之间的联系。

首先，我们需要了解什么是年剩余价值率和剩余价值率。年剩余价值率是指劳动力一年所创造的剩余价值与劳动力年工资总额的比值。剩余价值率是指生产过程中资本家剥削工人所创造出来的剩余价值与工人创造出来的价值之比。

那么，年剩余价值率和剩余价值率之间有什么联系呢？其实，两者之间是有紧密联系的。因为年剩余价值率是劳动力创造的剩余价值和工资总额的比率，而剩余价值率是生产过程中资本家剥削工人所创造出来的剩余价值与工人创造出来的价值之比。

在生产过程中，劳动力创造的剩余价值是用来支付资本家的利润的，而工资则是用来支付工人生活必需品的费用的。由于一定年份工资总额是固定的，所以年剩余价值率和剩余价值率之间存在正相关关系。也就是说，在其他条件不变的情况下，年剩余价值率的提高必然伴随着剩余价值率的提高，年剩余价值率的降低也必然伴随着剩余价值率的降低。

但是，年剩余价值率与剩余价值率之间的关系也有一定的区别。年剩余价值率更加注重的是在一个年度内劳动力创造的剩余价值与工资之间的比例，而剩余价值率则更加注重的是资本家剥削工人所创造的剩余价值与工人创造出来的价值之间的比例。因此，在具体分析年剩余价值率和剩余价值率之间的关系时，需要同时考虑到二者的特点和联系。

综上所述，年剩余价值率和剩余价值率之间存在着紧密的联系。在生产过程中，二者可以相互影响，同时也需要注意到二者之间的区别。对于如何提高年剩余价值率和剩余价值率，我们需要从生产过程中的各个环节入手，合理安排生产和劳动力，提高生产效率，这样才能实现经济效益最大化。