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了解换手率对于企业管理的重要性及其正常范围。

来源：维思迈财经2023-08-11 07:58

换手率是指员工离职率，在企业管理中非常重要。了解换手率的重要性及其正常范围，对于企业的长期发展和员工的稳定性都有影响。

首先，了解企业的换手率可以帮助企业管理者更好地了解员工对于公司文化的认同度和对公司的满意程度。如果员工离职率持续高企，管理者就需要思考原因，针对性地优化企业文化和管理措施，从而提高员工的归属感和对公司的忠诚度。

其次，高换手率也意味着企业需要不断招聘新员工，这对企业来说是一笔巨大的成本。特别是一些高技能人才的流失，不仅需要花费人力物力去寻找新的人才，还需要为新员工提供培训课程，这对企业来说是一项巨大的财务负担。

最后，对于正常换手率的认识也很重要。企业管理者需要知道，任何企业都会面临员工流失的情况，因此需要对于不同行业的员工流失率及其正常范围有一个清晰的认识。这种认识有助于企业管理者更好地评估员工离职对企业的影响，同时也能够更好地规划合理的员工流动计划和人力资源战略。

总之，了解换手率对于企业管理来说是非常重要的。在了解企业的员工离职率的同时，企业管理者还需要对正常换手率的范围有明确的认识，这将有助于企业保持员工的稳定性和长期发展。

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