故事背景：

小华因为被指控违反校规，被学校开除。他觉得自己被冤枉，于是向学校提出了申诉，并请求进行听证会。接下来，让我们来一起揭秘听证程序的分类和流程。

正文：

听证会，是一种法律程序，用于处理个人或组织在涉及刑事、民事或行政案件中的权益争议。在听证会中，涉及方可以自由陈述自己的观点，并提供相关的证据和证言。

听证程序可以分为两类：行政和法律听证。行政听证适用于政府机构和大学等组织，而法律听证适用于法庭和其他司法机构。

在行政听证中，听证会的目的是确定违规方是否有责任，以及实施何种纠正措施。学校开除案件就是一例。如果违规方能够证明自己无辜，或者证明学校开除的决定违反了学校规定，那么学校就会考虑撤销开除决定。

行政听证流程通常为以下几步：

1. 通知：当学校或政府机构发现有人涉嫌违规时，会向被指控人发出通知，告知他们有关听证会的时间和地点，以及有什么内容需要准备。

2. 陈述：在听证会上，被指控人有权进行口头和书面陈述。他们也可以邀请代表或律师代表他们发言。

3. 证据：证据包括书面文件和口述证言。在听证会上，被指控人有权提供证据以证明自己的无罪、合法性或者有其他合法要求。

4. 结论：听证委员会会在听证会结束后定下听证结果。听证结果可以决定违规方的责任，以及违规方的纠正措施。

法律听证的流程更复杂，通常包括更多的法律程序和审判阶段。不过，总体的流程大致是相似的。

在小华的案件中，如果他被学校正式开除，他就可以请求进行听证会。在该听证会上，小华可以陈述自己被冤枉的观点，并提供证据证明自己的无辜。听证委员会会根据证据和证言做出最终判断。

通过这个例子，我们可以看到，听证程序对于保护个人和组织的权益至关重要。它不仅提供了一种公正的途径，让人们可以表达自己的意见和证据，还可以避免不公平的判决和错误的决策。