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保险行业人才争夺战加剧

来源：维思迈财经2024-07-09 19:14:37

在当今竞争激烈的保险行业，人才成为各大公司角逐的焦点。随着市场需求不断增长和消费者对个性化服务的要求日益提高，保险公司纷纷加大招聘力度，并通过多种渠道展开人才争夺战。

一方面，在全球经济发展放缓、金融风险增加等因素影响下，许多传统产业步入调整期，而保险作为一项重要的金融服务领域备受青睐。越来越多年轻专业人士将目光投向这个稳定且具有发展空间的行业。据了解，当前已有不少优秀毕业生选择从事与数据分析、精算师相关岗位；同时也有更多富有创造力和沟通能力强劲员工涌入销售及客户关系管理领域。

另一方面，在数字化转型进程中, 信息技术等新兴科技广泛应用于保险产品设计、理赔流程以及营销推广过程中. 这导致了对IT专家、数据科学家和网络安全顾问等高端人才紧俏现象愈演愈烈.

然而虽然供给依旧是一个挑战：尤其是那些需要深厚背景知识或特殊技能（如医疗健康类别）的【聪明头脑】仅层出不穷。此外还存在其他问题：例如老龄化社会使得退休率上升并引起企管团队建设问题; 加剧就地取材所带来区域内雇佣基数小但需求量巨大情况; 甚至包括女性平权运动之后部份男同志被替代事件 .

针对以上局势, 不乏资深HR表示“我们正处于一个重新思考怎样留住最好员工。” 其他财务总监则认为"除非制定长远计划否则恰到好处时间错失良机."

综合观之本文预言未来几年内该板块必将频频见报道: "某某集团再次任命前谷歌AI主管接手CTO位置” 或 “XX银行成功签约百万级Fintech天使轮项目”. 拭目以待!

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