共3条回答来源：维思迈财经2021-12-05
香槟and希范
2022-03-28 21:27:58活跃答主你得看澳门的劳动法怎么规定的，一国两制这边的不管你！！通常提前通知和直接辞退都是“单方面解除劳动关系”，同样赔偿？！;
香槟and希范
2022-03-02 12:35:13活跃答主公司是应当支付赔偿的。根据劳动合同法的相关规定，公司无故辞退员工，应发支付员工经济赔偿金，标准为：员工在公司的工作年限*月平均工资*2如果公司不愿支付赔偿，可以诉求至劳动局。
香槟and希范
2022-03-16 21:00:18活跃答主如果属于无理由炒员工，就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
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